开始一份成功的事业比你想象的要近. 拥有卓越的学术和慷慨的经济援助, LSUS允许您在离家近的地方获得学位,同时将您推向新的高度.
1972年的《信誉最好的网投十大平台》第九条是一部联邦法律,其中规定:“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视."
第九条 & lsu的公平办公室致力于为大学社区营造一个良好的环境, 遵守教育法第九条, 这是安全的, 舒适的, 无不当性行为, 骚扰, 和歧视, 并且有利于最佳学习. LSUS禁止基于性和性别的骚扰和歧视,包括性行为不端 (e.g., 约会/家庭暴力, 性侵犯, 性骚扰, stalking, 报复, 以及基于权力的暴力). 第九条和公平办公室通过培训对校园社区进行第九条和性行为不端政策的教育, awareness, and prevention efforts; assists individuals in navigating the complaint process; provides prompt and effective resolution to Title IX concerns; connects students with supportive services both on- and off-campus; promotes prevention and intervention of 性侵犯; provides educational outreach and training on Title IX topics; and provides accommodations to pregnant and parenting students.
第九条协调员 & 股本官
辛迪Maggio
行政大楼261室
318-797-5071
titleix@hnkucun.com
第九条办公室为第九条问题提供及时有效的解决方案.
如何报告事故?
在紧急情况下,拨打318-455-5497或拨打911,拨打LSUS警察局.
如果不是紧急事件 使用表格 按以下按钮举报不当性行为或PM-73所列的任何其他违反政策的行为(第九条和不当性行为政策).
教育法第九章和公平办公室通过培训和外展宣传学生和员工的权利和责任. 外展活动涵盖以下主题:
透明度是在全球最大的网投平台维持对第九条程序的信心和信任的关键. 单击链接以查找流程流程图, 与当地执法部门签署备忘录, reports, 第九条特别工作组, 以及所有LSUS员工和第九条团队成员必须接受的培训文件.
辛迪Maggio, MCP, SPHR
第九条协调员和 股本官
斯基·贝茨,《信誉最好的网投十大平台》(T9-OP)